ПРИКАЗ РОСЖЕЛДОРА ОТ 28.07.2008 N 228 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ И ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛ

Определены условия и порядок выплаты премий, материальной помощи, единовременных выплат и денежных поощрений гражданским служащим центрального аппарата Росжелдора

В частности, установлено, что в зависимости от категории гражданских служащих, основными показателями премирования являются, в частности: результаты деятельности Агентства, своевременное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных служебными контрактами, оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работников. Материальная помощь каждому работнику оказывается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания. Единовременная выплата к очередному отпуску производится в размере двух окладов денежного содержания в расчете на год. Единовременное денежное поощрение выплачивается при награждении ведомственными наградами, в связи с юбилейными датами, в связи с выходом на государственную пенсию.