ПРИКАЗ РОСНАУКИ ОТ 01.10.2008 N 237 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА” Заре

В связи с введением новых систем оплаты труда утвержден Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала учреждений, находящихся в ведении Роснауки

Перечень содержит два показателя стимулирования труда: первый - за качество труда (качество выполненных работ), второй - за интенсивность и высокие результаты труда (количество труда). В первый показатель включены, в частности, сложность выполняемых работником трудовых функций и работ, многообразие трудовых операций, освоение новых форм, методов и технологий в трудовой деятельности. Второй показатель включает в себя, в частности, напряженность труда, результативность труда, выполнение работником дополнительных работ (функций).