ПРИКАЗ ФСТЭК РФ ОТ 28.11.2008 N 346 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ” Заре

Разработана Методика, определяющая порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по техническому и экспортному контролю

Утвержденная Методика определяет задачи проведения конкурса, устанавливает перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, сроки и порядок работы конкурсной комиссии. В частности, предусмотрено, что для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия может применять методы тестирования, анкетирования, проведения групповых дискуссий, написания реферата, индивидуальное собеседование. По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя на вакантную должность либо о включении кандидата в кадровый резерв.

Приказ вступает в силу с 1 марта 2009 года.